Dbáme na spokojenost našich zaměstnanců
PŮL ŽIVOTA V JEDNÉ FIRMĚ? U GENICZECH-M NIC ZVLÁŠTNÍHO!
Péče o zaměstnance jako o rodinné příslušníky. Tímto heslem se zlínská strojírenská společnost GENICZECH-M řídí již 30 let. A zdá se, že to nese své ovoce. Celá řada zaměstnanců zde pracuje více než 10 nebo i 20 let, čehož si vedení společnosti nesmírně váží.
Příkladem může být Miroslav Zatloukal, vedoucí programátorského týmu, který ve firmě GENICZECH-M strávil již téměř polovinu svého života. V rozhovoru nám prozradil, co ho ve společnosti, zabývající se zakázkovou výrobou obráběných dílů a montáží, drží tak dlouho.
Jaké byly Vaše začátky ve společnosti?
Má první pracovní zkušenost byla již během studia na Integrované střední škole technické ve Zlíně (dnes SPŠP Zlín), kdy jsem zde absolvoval svou praxi. K mému překvapení jsem se mohl po zaškolení rovnou podílet na zpracování reálných zakázek. Když mi byla po maturitě nabídnuta pracovní smlouva, moc rád jsem nastoupil na pozici obsluha 3osého CNC frézovacího centra. Po zdokonalení jsem se přesunul na obsluhu 5osých strojů a začal jsem obrábět složitější dílce.
Během jednoho roku jste se vypracoval na vedoucího týmu programátorů. Jak svůj kariérní růst hodnotíte?
V mém růstu hrálo roli hned několik faktorů. Zejména mi v mé programátorské činnosti výrazně pomohla zkušenost s manuální obsluhou jednotlivých strojů. Velkou měrou přispěla také má touha po neustálém zlepšování a zefektivňování výrobních procesů, stejně tak mých znalostí a dovedností. Díky tomu, že firma investuje nemalé prostředky nejen do inovací, na nákup nejmodernějších obráběcích strojů, ale také do vzdělávání svých zaměstnanců, účastnil jsem se a i nadále účastním řady domácích i zahraničních vzdělávacích akcí.
Společnost GENICZECH-M podporuje také mladé strojaře. Jak mohou studenti s firmou spolupracovat?
Studentům strojírenských oborů nabízíme odborné praxe či pracovní stáže. Těm šikovným poskytujeme prospěchová stipendia. Zájemci si u nás mohou slušně přivydělat formou brigád. Se studenty vysokých škol spolupracujeme na jejich bakalářských či diplomových pracích.
Jaká máte volná pracovní místa?
Tak jako jiné strojírenské firmy, i my se potýkáme s nedostatkem pracovních sil v dělnických profesích. Neustále hledáme zkušené pracovníky na obsluhu 5osých CNC obráběcích center a také zájemce i bez zkušeností na obsluhu 3osých CNC frézovacích strojů.
Co byste zájemcům o práci ve firmě GENICZECH-M vzkázal?
Pokud jsi technický typ a chceš pracovat pro úspěšnou zlínskou strojírenskou firmu, jež dodává své obráběné díly do celého světa, přidej se k nám a zažij naši přátelskou pracovní atmosféru. Uplatnění zde najde opravdu každý. Jak vyučený strojař, tak člověk, který je tímto oborem nepolíbený. Všechny maximálně podpoříme a naučíme, co bude třeba. Stejně jako například mou kolegyni Magdu, která k nám přišla coby vyučená kosmetička bez jakýchkoliv zkušeností ze světa obrábění, a nyní patří k našim významným oporám ve frézování na 3osém CNC stroji.
Jaké firemní benefity společnost nabízí?
Benefitů je celá řada – např. příspěvek 500 Kč na životní nebo penzijní pojištění, 1 000 Kč na dětský tábor pro každé dítě, stravenky v hodnotě 180 Kč. V souvislosti se zvýšením cen energií a potravin letos dostane každý zaměstnanec mimořádný příspěvek 6 000 Kč. Dostáváme také různé druhy odměn a prémií za pracovní výkony, což se hodí třeba na Vánoce nebo na dovolenou. Individuálně firma přispívá darem na sportovní či kulturní aktivity. Máme 4 dny placeného volna navíc, tzv. sick days. Během roku pořádá firma několik teambuildingových akcí a celofiremních setkání. Já osobně mám rád akce jako motokáry, paintball, ping pong, bowling nebo společný cyklovýlet.
Tento rok slaví společnost 30 let od svého založení. Jak hodnotíte vývoj firmy?
Za dobu, co zde pracuji, udělala společnost ohromný krok vpřed. Následuje vývoj ve světě technologií, nejmodernějšího obrábění, aktuálně podpořený celofiremní digitalizací. Má vybudované dobré vztahy u svých stabilních zákazníků, což nám dává jistotu budoucích zakázek navzdory nejisté době.
Jaký je důvod, že jste setrval ve společnosti GENICZECH-M již tolik let?
Mnohokrát jsem se s touto otázkou setkal. Odpověď je však jednoduchá – je to spokojenost. Již sedmnáct let ve společnosti GENICZECH-M vytvářím nové technologie, zdolávám nové výzvy, vymýšlím nové způsoby upnutí a nové možnosti obrábění, stále je zde něco nového, nečekaného – a to mě opravdu baví. Navíc zde oceňuji velice přátelské a týmové prostředí.
Článek dostupný také na portálu iDNES.
Těmito tlačítky podpoříte a doporučíte naše stránky ostatním uživatelům internetu. Děkujeme.

Již počtvrté se ve Zlíně koná Dětský festival řemesel a profesí budoucnosti, který má za cíl představit dětem a mladší generaci prostřednictvím interaktivních workshopů a dílen nejrůznější profese, ukázat řemesla jako zajímavou činnost s perspektivou do budoucna a zvýšit tak oblibu jednotlivých oborů. Děti si vyzkouší práci se dřevem i kovem, včelařství, základy mechanické konstrukce, šití, pletení, kovářství, ale i moderní digitální technologie. A my jsme rádi, že se můžeme v letošním roce, coby generální partner této jedinečné akce, podílet na jejím konání nejen finančně, ale i svou přítomností.

JSME Férový zaměstnavatel Zlínského kraje! Po vítězství v roce 2017 jsme se letos zapojili do ankety a ve čtvrtek jsme z rukou hejtmana Zlínského kraje Radima Holiše převzali ocenění za rok 2023. Jsme pyšní, že z malé firmy, která byla založena před 30 lety, vznikla stabilní, ryze česká, přesto TOP společnost zaměřená na přesné strojírenství. Společnost, která se stará o své zaměstnance, pomáhá jim sladit pracovní a rodinný život. Podporujeme neziskové organizace, kulturní a sportovní akce na území kraje. Zároveň realizujeme investice k dosažení měřitelného společenského dopadu a přínosu pro společnost. A to je na jednu rodinou firmu ze Zlína až až. Za ocenění děkujeme a velmi si jej vážíme!

Zdatnost, sílu, paměť, týmovou souhru, přesnost – to všechno jsme využili na našem letošním společném teambuildingu v krásné přírodě buchlovských kopců při získávání indicií, které nás následně dovedly až k truhle plné odměn. Společné zážitky jsme umocnili také prohlídkou hradu Buchlov nebo odpočinkem u bazénu. Prostřednictvím firemního kvízu jsme prověřili naše znalosti o firmě, které byly vážně úžasné! Děkujeme všem účastníkům za příjemně strávený den v přítomnosti skvělých kolegů! Těšíme se zase na příště!

Je za námi první pololetí roku 2023 a před námi významné výročí společnosti GENICZECH-M. Na podzim totiž naše společnost oslaví 30 let od svého vzniku a působení na strojírenském trhu. Toto významné jubileum si zaslouží velkou oslavu, proto již nyní pečlivě připravujeme program velké společné párty. Ale zpět k prvnímu pololetí 2023. Jak se nám vydařilo?